אנחנו מאמינים

  • מנהל מנהיג שואב את כוחו מיכולות הקשב שלו לסביבה ומהעצמת הכפופים לו והוא לא בהכרח בעל כריזמה מוחצ(נ)ת.
  • יש צורך ביכולת להסתגל לשינויים ולאמץ חידושים (במילים אחרות: "תחרות" אינה מילה מאיימת כי אם ממריצה).
  • "כך ברא אותך הטבע, עם קצת דמיון ומחשבה חופשית אז תן לזה לגדול מהתחלה"- כמו בשיר, מנהל טוב יודע לעודד את העובדים לבטא בדיוק את אלה ולמנף את התוצרים.
  • מנהל טוב יודע לאמוד את הלחצים ולעמוד מולם.
  • טקטיקה אינה תחליף לאסטרטגיה (אלא אם אוהבים 'צניחה חופשית'…).
  • המילה "יזמים" משויכת בטעות כמעט רק לסטארט אפיסטים. בכל ארגון צריך מנהלים שיש בהם קצת מלארי פייג' וסרגיי ברין (רמז למי שלא יודע מי הם: חפשו ב- Google…).
we_believe_heb